Leiderschap & Teambuilding

Persoonlijk leiderschap: je bent pas effectief als leider wanneer je goed zicht hebt op al je eigenschappen. Op je daadkrachtige en kwetsbare kanten. Wanneer je weet waar je staat en wanneer je handelt naar je kunde en kennis. Wat is je kracht? Ben je autonoom? Hoe voelt het voor jou om leiding te nemen of te geven? En, ook niet onbelangrijk, hoe ontvang jij leiding?

Werken de mensen binnen jouw team samen of werken ze elkaar tegen? Als leider wil je zowel het maximale uit je team als uit ieder individueel teamlid halen. Je wilt zorgen dat er voldoende commitment is om alle doelstellingen te halen.